Dans notre travail quotidien, nous sommes confront\u00e9s aux in\u00e9galit\u00e9s qui existent dans notre syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 en ce qui concerne les soins palliatifs. Nous avons constat\u00e9 des lacunes frappantes en mati\u00e8re de soins dans les communaut\u00e9s noires, autochtones, rurales et isol\u00e9es, chez les sans-abris, les personnes \u00e2g\u00e9es ainsi que dans les communaut\u00e9s de nouveaux immigrants dans tout le pays, lacunes qui ont r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 aggrav\u00e9es par la COVID-19. Nous avons d\u00e9clar\u00e9 publiquement que cette situation est intol\u00e9rable et nous continuons \u00e0 faire pression sur le gouvernement pour qu\u2019il r\u00e9tablisse l\u2019\u00e9quilibre et veille \u00e0 ce que des soins palliatifs appropri\u00e9s soient dispens\u00e9s \u00e0 tous les Canadiens, quels que soient leur situation g\u00e9ographique, leur statut socio-\u00e9conomique, leur race, leur couleur ou leurs croyances.<\/p>\n
Notre travail quotidien renforce notre conviction que chaque Canadien devrait avoir acc\u00e8s \u00e0 des soins palliatifs de grande qualit\u00e9. C\u2019est une question de dignit\u00e9, de respect et de reconnaissance des valeurs et des souhaits uniques de chaque patient et de sa famille. Il s\u2019agit \u00e9galement d\u2019aider les gens \u00e0 vivre pleinement jusqu\u2019\u00e0 la fin de leur vie. Regis Korchinski-Paquet, D\u2019Andre Campbell, George Floyd, et d\u2019innombrables autres personnes n\u2019ont pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de cette dignit\u00e9 ni de ce respect.<\/p>\n
Notre \u00e9quipe est compos\u00e9e d\u2019un groupe diversifi\u00e9 de personnes et, bien que chacun d\u2019entre nous ait sa propre perspective et son exp\u00e9rience unique, nous sommes tous d\u2019accord pour dire que personne ne devrait vivre dans la crainte du racisme, des abus, de la violence ou de l\u2019injustice. Comme pour les in\u00e9galit\u00e9s en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9, nous ne sommes pas non plus neutres sur ce point.<\/p>\n
Nous devons nous unir et combattre activement le racisme et promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 et le respect. Nous savons qu\u2019il ne suffit pas de se sentir mal ni de souhaiter que les choses soient diff\u00e9rentes. Nous devons \u00eatre proactifs dans la lutte contre le racisme syst\u00e9mique qui impr\u00e8gne nos lieux de travail, notre syst\u00e8me de sant\u00e9, nos \u00e9coles et nos communaut\u00e9s.<\/p>\n
L\u2019objectif imm\u00e9diat pour nous, en tant qu\u2019\u00e9quipe, est de nous engager \u00e0 ouvrir le dialogue \u00e0 ce sujet sur notre lieu de travail et \u00e0 d\u00e9terminer des priorit\u00e9s afin de mieux appuyer l\u2019inclusivit\u00e9.<\/p>\n
Nous n\u2019avons pas toutes les r\u00e9ponses, mais nous savons que la solution n\u00e9cessite une action de notre part \u00e0 tous.[\/vc_column_text][divider line_type=\u00a0\u00bbNo Line\u00a0\u00bb custom_height=\u00a0\u00bb36″][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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